国航在传统ISO 10015培训管理体系的基础上，重塑适应未来战略发展的人才培养体系，您加入国航的同时也获得了丰富的学习发展机会。

国航以适应员工职业发展的人才学习路径为主线，通过不断充实完善各专业序列及新员工、领导力学习地图，将各岗位序列和各层级的任职资格与员工培训紧密关联，将能力成长和绩效改进与在岗辅导和实践锻炼相结合。

国航依据员工职业发展通道和各序列素质模型，提炼、结构化国航数十年安全运行、用心服务的知识积淀，对接、引领国际化先进管理理念和技术，融合课堂面授、在线学习、导师制、行动学习、绩效改进、社区分享等多种形式，为员工提供全方位的岗位胜任培训内容和增长能力的学习发展通路。