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中航集团(国航股份)人力资源业务储备岗位2025年高校毕业生校园招聘简章

中航集团(国航股份)人力资源业务储备岗位2025年高校毕业生校园招聘简章

一、招聘单位简介

中国航空集团有限公司简称“中航集团”,英文名称为“China National Aviation Holding Corporation Limited”,简称“CNAH”,2002年10月11日成立,是特大型国有航空运输集团公司,也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。2017年12月29日,按照公司制改制要求,中航集团由全民所有制企业改制为国有独资公司,改制后公司名称由中国航空集团公司改为中国航空集团有限公司。

中航集团所属二级公司主要有7家,包括中国国际航空股份有限公司、中国航空(集团)有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等。经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业,涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业,以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业,在职员工总数达10万余人。中航集团积极推动传媒、租赁、综合保障专业化管理和集采、航食、信息化、人力资源服务一体化管理,推进集团全产业协同、“一盘棋”谋划,基本形成客运、货运、维修、餐食、传媒、投资、综合保障等航空相关多元化产业融合发展格局。

中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团,坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向,不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。坚持服务国家战略和重大决策部署落地实施,在国内国际双循环的新发展格局下,持续优化调整国内国际航线网络结构。截至目前,国航(含控股公司)共运营915架飞机,通过与星空联盟成员航空公司的合作,将服务拓展到180个多国家(地区)的近1150个目的地。

二、招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

人力资源业务岗位招收的人员须到生产单位地面岗位进行为期两年的培养锻炼,培养期满且考核合格后,将结合公司岗位需求选拔到集团下属单位从事人力资源业务工作。

(二)招聘数量:5人。

(三)工作地点:北京市。

三、岗位应聘条件

(一)学历条件

国内院校毕业生须为2025年普通高校毕业生,具有普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历、学位,须于20257月31日前取得国家认可的毕业证和学位证。

国(境)外院校毕业生须为在20241月1日至20257月31日期间获得硕士研究生(含)及以上学历(学位)的应届毕业生,须在报到前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。

(二)专业条件

人力资源类、法学类、经济管理类、数理统计与信息技术类、文学与传播类、心理学类、理工类等相关专业。

(三)职业资格或技能条件

国内院校研究生(含)及以上学历应届毕业生的国家英语六级考试成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力国(境)外院校毕业生应具备相当语言能力。

(四)工作年限要求

应聘者须为初次就业,未与其他单位建立过劳动关系。

(五)其他条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。

3.具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

四、报名方式和截止日期

(一)报名方式

本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/ )并按要求进行注册、报名。

(二)报名截止日期

截止至202411月30日24时(北京时间)。

五、考试形式和时间

(一)考试形式

考试共分为笔试和面试两部分。笔试对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试采用自我介绍和现场答辩的方式对应聘者的表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。

(二)考试时间

简历初筛通过人员将参加公司组织的统一考试。考试具体时间以邮件、短信或电话通知为准。

六、资格审查、考试结果告知范围与方式

(一)资格审查

公司将对应聘者进行资格审查,并确定参加考试人员名单。

(二)考试结果告知范围与方式

在笔试、面试环节结束后,公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者,公司不再发布通知。

七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式

(一)公示渠道

本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。

(二)咨询方式

联系人:王女士

联系方式:recruit@airchina.com

八、注意事项

(一)报名前,应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。

(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,公司有权取消其考试和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布,请应聘者及时关注并保持通信畅通。

                  请点击此链接报名:       人力资源业务储备岗位

 
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